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公司简介

康芝药业股份有限公司

康芝药业股份有限公司(以下简称康芝药业)是海南首家创业板上市的制药企业(股票代码:300086),也是海南省近年来发展最快、效益最好、规模最大的医药企业之一。目前,公司拥有5条国际先进的颗粒自动化生产线,年产20亿袋,是亚洲产能最大的、自动化程度最高的颗粒生产线。
十多年来,康芝药业始终秉承“诚善行药、福泽人类”的企业宗旨,确立“做医药精品、做专业市场”的经营策略,把“专注儿童健康”作为公司战略目标。
2007年,“康芝”牌被评为“中国高新科技优秀品牌”;
2008年,康芝药业被国务院经济发展研究中心评为“全国百佳企业”和“中国改革开放30年最具社会责任感品牌企业”;
[详细信息]

人力行政总监 相同职位

职位类型 全职 工作地点 1、海南省  海口市    
学历要求 本科 专业要求 工商管理类
工作经验 十年以上 第二专业 人力资源管理劳动经济
年龄要求 35-60岁 性别要求 不限
招聘人数 1人 工资待遇
外语要求 发布日期 2019-08-15
截止日期 2019-12-16
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详细要求

岗位职责:
1) 制定人力资源中长期发展战略规划和政策;
2) 完善企业人力资源管理、行政管理制度体系;
3) 梳理公司业务流程,分析企业管理模式,设计改进方案;
4) 为公司重大人事决策提供建议和信息支持;
5) 审核和监控各部门提出的人员配置、培训、绩效、人员异动和奖罚申请和报告;
6) 负责各部门负责人绩效的考核制定及评估;
7) 部门内部人才梯队建设;
8) 组织和监督公司的工作分析、招聘、培训、绩效薪酬、员工关系等工作的开展;
9) 组织和监督公司行政后勤事务的开展,保障员工的工作及宿舍生活的顺利进行,建立良好和协的工作环境和生活环境,培养员工归属感,提升企业的向心力、凝聚力、战斗力;
10) 协调与公司各部门之间的关系;
11) 传达公司总经理管理会的会议精神;
12) 总经理临时下达的任务。
其他任职要求:
1) 熟悉国家和所在地区相关政策和劳动用工方面的法律法规;
2) 对企业战略管理有深刻的认识,善于计划和设计企业人力资源战略规划;
3) 对企业形象维护、后勤管理能有极强的规划及领导能力;
4) 长于企业管理模式的设计和业务流程的梳理;
5) 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;
6) 极强的领导力和协调能力;
7) 较强的公关能力和独立处理事务能力;
8) 10年以上人力资源管理、行政管理等相关工作经验。