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公司简介

海南三友海洋科技有限公司

海南三友海洋科技有限公司于2014年1月成立,注册资本1000万元,是一家专业从事保护建设海洋环境与生态的综合服务商。主要提供海洋环境与生态修复、海洋环境调查、海洋工程技术咨询等方面技术服务。
公司具有一支专业的专家团队和顾问团队,设有海洋环境与生态修复工程中心、海洋环境调查中心、海洋工程技术咨询中心和综合实验中心等技术机构。为保障项目专业水准和品质,公司成立了科研技术委员会,与国内各大科研机构及高等院校建立了紧密合作关系,为客户提供优质的技术服务。
公司以技术为先、服务为本、合作共赢的经营理念,将致力于保护建设海洋环境与生态位己任,成为具有社会影响力的一流企业。 [详细信息]

人事行政总监/经理 相同职位

职位类型 全职 工作地点 1、海南省  海口市    
学历要求 大专 专业要求 人力资源管理劳动经济
工作经验 五年以上 第二专业 工商管理
年龄要求 28-40岁 性别要求 不限
招聘人数 1人 工资待遇 10000-20000
外语要求 发布日期 2019-06-28
截止日期 2019-09-23
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详细要求

岗位职责:
1、人力资源管理制度建设:根据公司总体发展战略,制定企业人力资源规划、企业人事管理制度与工作流程,组织、协调、监督人事制度和流程的落实;
2、企业组织结构设计与岗位说明书的编制:企业组织结构设计,编制各部门职责与各岗位的岗位说明书;
3、人员招聘管理:根据公司人力资源规划,制订年度人力资源需求计划、招聘计划,采取多种方式拓展人员招聘渠道,规范招聘流程,并参与关键岗位应聘人员的面试筛选,提高招聘质量,降低招聘费用,确保公司人力资源存量满足业务发展需要;
4、员工培训与开发:根据业务发展需要,通过挖掘、分析培训需求,制订企业年度培训计划与培训大纲并组织实施培训,进行培训效果的评估,提升公司的人力资源质量;
5、员工绩效管理:根据公司业务导向,设计企业绩效考核方案,落实考核指标、监督执行以及评估与管理,以提高员工的绩效水平;
6、员工薪酬管理:企业薪酬状况的调查分析,结合国家福利政策,制定激励性的薪酬福利制度及方案,合理控制人工成本;
7、劳动关系管理:根据公司的用人规定,负责员工劳动合同的签订和人事档案等资料的管理;协调有关政府部门、保险监管部门及业内企业的关系;定期进行员工满意度调查,建立良好的沟通渠道,确保建立和谐劳动关系,维护公司良好的雇
8、行政制度、流程、工作计划制定及执行:负责建立并优化公司内部的管理体系、各项行政管理制度及相关的流程,并督促、检查及评估制度和流程惯例执行;
9、文书资料管理:公司信件的管理和文书、公文的起草、收取、传达与处理;企业各种档案、书刊的建档、保管、借阅;做好文书资料以及内部信息的保密工作;
10、固定资产管理:在预算计划的范围内,负责监督、检查公司复印机、电脑、打印机、传真机等办公设备、网络设备、运输设备及其他固定资产的采购、使用、维护、保养情况;确保在费用预算内满足公司运营需要;
11、会议及活动管理:根据公司会议制度,负责公司管理层会议、公司庆典等重要会议、重要活动的组织、筹备、联系、协调工作;
主形象;
12、总经理交办的其他工作。
任职要求:
1、人力资源、工商管理等相关专业大专及以上学历;
2、五年以上同岗位工作经验;
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
5、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
6、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力,责任心强、执行力高。